רשות שוק ההון פרסמה עמדת אי-אכיפה לגבי חובת דיווח ממשק מעסיקים עבור מעסיקים קטנים

רשות שוק ההון הודיעה כי לא תאכוף את חובת הדיווח בממשק מעסיקים בקרב מעסיקים קטנים. בטיוטה שפרסמה היום הרשות נאמר כי "מברור שביצעה הרשות עולה כי על אף קיומן של אפשרויות הדיווח המוצעות לעיל, חלק מהמעסיקים הקטנים מתקשים ביישום החוזר". ברשות מסבירים זאת בכך שחלק מהמעסיקים הקטנים אינם מודעים לכל הפתרונות הקיימים בשוק שיקלו עליהם בנושא. נוכח האמור, ובכדי לאפשר לקבוצת מעסיקים זו תקופת הערכות נאותה, הוחלט כי הרשות לא תנקוט בצעדי אכיפה כנגד מעסיקים המעסיקים  9  עובדים ומטה אשר לא ידווחו באמצעות ממשק המעסיקים וזאת עד ליום 1 ביוני 2024. טיוטת העמדה חתומה על ידי מ"מ הממונה על הרשות – עמית גל.

הרקע לדברים הוא הרפורמה בתהליכי סליקת כספים, אשר כללה, בין היתר, הוראות לעניין אופן הפקדות תשלומים לקופת גמל ולעניין העברת דיווח על הפקדת תשלומים לקופת גמל. נוכח המורכבות הכרוכה מצד המעסיקים בהיערכות לדיווחים האחידים שנקבעו במסגרת תקנות תשלומים, נקבע כי התקנות ייכנסו לתוקף באופן הדרגתי, כך שהרפורמה נכנסה לתוקף לראשונה בחודש פברואר 2016 והוחלה בהדרגתיות: תחילה הרפורמה הוחלה על מעסיקים המעסיקים למעלה מ-100 עובדים, ולאחר מכן על מעסיקים המעסיקים למעלה מ-50, 20 ו-10 עובדים.

בבפברואר 2022 פרסמה הרשות את חוזר גופים מוסדיים שעניינו "אופן הפקדת תשלומים לקופת גמל – עדכון. מסגרת החוזר נקבע, בין היתר, כי מעסיק מחויב בהעברת דיווח ממוכן על הפקדת תשלומים לקופת גמל בהתאם למבנה אחיד המפורט בחוזר. נוסף על כך, בחוזר נקבעה חובה על גוף מוסדי לתת היזון חוזר למעסיק לגבי קליטת הדיווח על הפקדת התשלומים. 

כמו כן, נקבע כי מועד תחילת הוראות לעניין דיווח באמצעות "ממשק מעסיקים" ביחס למעסיק המעסיק 3 עד 9 עובדים יחול החל מיום 19 בפברואר 2023. בכל הנוגע ליתר המעסיקים, נקבע כי ההוראות יחולו החל מיום 24 בפברואר 2024.